您当前的位置: 首页 > 历史人物

从历史看职场南宋名将岳飞是个好员工吗

2019-04-09 07:33:54

核心提示:南宋[注: 南宋(1127年—1279年)是中国历史上的一个朝代,宋高宗赵构在临安(今杭州)重建宋代,史称南宋,与金朝东沿淮水(今淮河),西以大散关为界。]在杀了岳飞以后,又风流快活了138年。假如把南宋比喻为一个企业,在相当长一段时间内这个企业根本不会反思自己是否错杀一名忠心耿耿、精明强干、能为企业带来效益的好员工,在南宋企业领导层那里,岳飞太不利于企业发展了,绝对是一名坏员工。

抗金名将 岳飞 资料图

本文摘自《中国健康》2008年第12期 作者:中国健康编辑部 原题为:岳飞是个好员工吗?

现代社会是一个契约社会,一切都是有条件有条件的——我们不是不可以做忠诚的员工,但是我们供职的机构要值得我们去忠实;我们不是不可以一切行动听从上司的指挥,但是我们的上司必须不能是一个两面三刀的人物,必须不能是一个智商只有7岁的孩子!人的生命只有一次,为什么要把宝贵的生命浪费在不值得的人和事上?

这是一个讲求实力的时期,我们唯一的机会就是不断增强我们的实力,这样即便某一个老板不喜欢我们,我们还可以找到下一个——有本事的人不是在一个地方吃一生饭的人,那不叫本事,真正的本事是走到哪儿都有饭吃。

你要知道,毕竟谁跟钱都没有仇,如果我们有足够的实力,老板为啥要跟我们绷着脸?虽然说中国人材多得很,一样的人材为啥不用那个更听话的,但是你要知道中国企业也多得很,如果给的薪水都差不多,为啥不找一个自己喜欢的老板?当然,我不是鼓励你不忠诚、不服从、不尊重上司,我是担心你“愚忠”——这个世界上,再没有人比岳飞更忠实了,假如他不服从那十二道金牌,他还会那么屈辱地死去吗7《宋史》中评论,说像韩信[注: 韩信(?-前196年),淮阴(今江苏淮安)人,军事家,是西汉开国名将,汉初三杰之一,留下许多著名战例和策略。韩信为汉朝立下汗马功劳,历任齐王、楚王、淮阴侯等,却也因其军事才能引发猜忌。]、彭越[注: 彭越(?~公元前196) 中国秦末汉初名将。字仲,昌邑(今山东巨野南)人。原在巨野泽中打渔为生,曾聚众抗拒官府,后响应陈胜起义。]这样的名将,古往今来并不少见,但若论起像岳飞这样文武全才、仁智皆备的,则不多见。

岳飞当年统帅的部队至少占全国总数的四分之一,而且全是精兵良将[注: 良将 拼音: 解释: 1.能征善战的将领。-liangjiang]强马靓枪,但凡岳飞有点其他想法,不但他个人命运,就是南宋以后的历史也会重写。但岳飞却由于“服从”的美德不仅断送了自己,而且在明知凶多吉少的情况下,竟然在狱中修书把自己的儿子女婿一并叫来,让人家斩草除根。

其实岳飞是有其他选择的,就像宋朝开国皇帝

[注: 古时最高统治者的称号。在中国,皇帝最早是皇、帝的合称。“皇者,大也,言其煌煌盛美。帝者,德象天地,言其能行天道,举措审谛。]赵匡胤[注: 宋太祖-宋太祖赵匡胤(927年-976年11月14日),中国北宋王朝的建立者,庙号太祖,汉族,涿州(今河北)人。出身军人家庭,高祖赵朓,祖父赵敬,赵弘殷次子。],原本就是郭威[注: 后周太祖郭威(904年-954年),邢州堯山(今天河北省隆堯)人。五代后周王朝的建立者,即后周太祖(951年—954年)。]手下一名打仗不怕死的“员工”,当兵第二年,郭威发动政变将后汉[注: 后汉是五代之一。刘知远(即后汉高祖刘知远)所建。都开封。盛时疆域约为今山东、河南两省,山西、陕西的大部及后汉疆域河北、宁夏、湖北、安徽、江苏的一部分。]变成后周,郭威自己做了后周太祖[注: 后周太祖后周太祖郭威在惩治赃官方面异常严厉。他的这些改革与整顿,为后周世宗柴荣的著名改革奠定了基础,首创了局面。对恢复农业生产,郭威也采取了有效措施。],后来郭威病死,养子柴荣[注: 周世宗 柴荣(郭荣) (921年—959年),五代后周皇帝。于954年到959年在位,在位6年。邢州尧山柴家庄(今河北省邢台市隆尧县)人,]继位[注: 继位 拼音: 解释: 1.继承王位。-jiwei],柴荣不幸短命,死的时候儿子才7岁,赵匡胤是怎样做的?他可没工夫等着那个7岁的“领导”渐渐长大——这中问变数太多,而且万一这个“领导”像岳飞的“领导”似的,听信谗言,容不下赵匡胤,到时候自己倒霉不说,连累国家也要随着灭亡,天下苍生跟着受苦,岂不麻烦?所以一不做二不休,赵匡胤上演了一出“黄袍加身”的戏——后周改成宋,后周的小皇帝和皇室人员除被剥夺政治权利外,生活上一律优待,于是后来的人都说赵匡胤宽容。现在你知道甚么叫宽容了吧?

南宋在杀了岳飞以后,又风流快乐了138年。假设把南宋比喻为一个企业,在相当长一段时间内这个企业根本不会反思自己是不是错杀一名忠心耿耿、精明强干、能为企业带来效益的好员工,在南宋企业领导层那里,岳飞太不利于企业发展了,绝对是一名坏员工。而赵匡胤从1名普通员工做起,短短10几年,最后把人家的公司做到了自己名下,不管按照甚么标准,都不能说他是1名爱岗敬业的好员工吧?

或许你会跟我争辩,那些畅销书告知你,你在一个地方不被领导赏识,你在任何地方都不会被领导赏识。我告知你,那些写畅销书的人在胡说,这又是一个流传甚广毫无事实根据的谎言。我可以给你无数的例子,事实不是这样的,人挪活树挪死,如果你的领导没法赏识你,你与其想办法讨好他,不如早点给自己找下家。你要向艾斯纳学习,他曾是一个到处找工作的无名小卒,但经过几十年职场历练,他掌握两家电视网、四家电影公司和多处迪斯尼主题公园。他在执掌迪斯尼15年后,使公司市值由20亿美元增长到了750亿美元。

他在自己的传记中有一段非常有趣的描述,他说有一次他作为一名有影响力的高级职业经理人参加一个著名的投资银行家举办的年会

,在年会上,他被一群一群的客人包围,其中有微软首脑比尔-盖茨和著名投资家沃沦·巴菲特。

整形医院膨体隆鼻术的费用
眉山好的牛皮癣医院
哪家整形医院割双眼皮最好
推荐阅读
图文聚焦